Stim växlar upp för en musikmarknad i förändring och stärker ledningen med fyra tillsättningar
Musikmarknaden förändras snabbare än någonsin. AI, ny teknik och nya affärsmodeller skapar stora möjligheter, men ställer också högre krav på musikbranschen. För att stärka medlemsnyttan och möta framtidens behov tar Stim nästa steg i sin utveckling genom fyra tillsättningar, som stärker organisationens genomförandekraft, marknadsfokus och medlemsvärde.
Stim står starkare än någonsin med över 100 000 anslutna musikskapare och musikförlag, rättighetsintäkter på 3,1 miljarder kronor och rekordhöga intäkter frän den svenska marknaden på över 1 miljard kronor under 2025. De förändringar som nu genomförs handlar om att rusta organisationen för nästa utvecklingsfas.
– Musikmarknaden förändras snabbt och det gör också våra medlemmars behov. Under de senaste åren har vi lagt en stark strategisk grund. Nu tar vi nästa steg och stärker organisationens förmåga att omsätta strategin i konkret medlemsnytta. Det handlar om tydligare ansvar, kortare beslutsvägar och ännu större fokus på att skapa värde för musikskapare och musikförlag. Det gör oss också mer relevanta för våra medlemmar, kunder och marknaden i stort, säger Fredrik Tumegård, vd för Stim.
För att stärka fokus för både marknad och medlemmar delas den tidigare funktionen Members & Markets upp i två självständiga ansvarsområden.
Adina Broström utses till Markets Director med ansvar för Stims samlade marknads- och licensaffär. Adina har lång erfarenhet inom Stim, och har under många år haft ledande roller inom licensiering, affärsutveckling och marknad. I sin nya roll ansvarar hon för att vidareutveckla relationerna med kunder och partners, stärka marknadspositionen och bidra till fortsatt tillväxt, eftersom ökade licensintäkter är grunden för den ersättning som betalas ut till Stims musikskapare och musikförlag.
Claudia Salazar utses till Members Director med ansvar för medlemsaffären. Claudia har en djup förståelse för både Stims verksamhet och branschen, och har bland annat arbetat med organisationsutveckling och förändringsledning. Hennes uppdrag blir att göra Stim ännu mer relevant genom att utveckla medlemsupplevelsen genom hela verksamheten.
Jenny Möllberg tillträder rollen som Chief Operating Officer (COO). Efter många år med ansvar för den tekniska utvecklingen får hon nu ett bredare ansvar för verksamhetens operativa genomförandekraft. I rollen ansvarar hon för att säkerställa att Stims strategiska prioriteringar omsätts i konkreta resultat och att verksamheten utvecklas med hög kvalitet och genomförandekraft.
Paul Stuart tillträder som Chief Corporate Development & Investments, en ny befattning med ansvar för strategiska investeringar, partnerskap och ägarfrågor. Uppdraget är att utveckla Stims strategiska engagemang, identifiera nya möjligheter och bidra till organisationens långsiktiga utveckling.
Förändringarna är en del av Stims nästa utvecklingsfas där fokus ligger på att omsätta strategi till handling, stärka medlemsnyttan och utveckla affären i takt med att musikmarknaden förändras.
– Stim står starkt. Under de senaste åren har vi byggt en tydlig strategisk riktning för framtiden, och nu handlar det om att omsätta den i handling. Med Jenny, Paul, Adina och Claudia stärker vi vår förmåga att utveckla affären, möta medlemmarnas behov och skapa ännu större värde för Sveriges musikskapare och musikförlag. Det är ett viktigt steg i nästa utvecklingsfas för Stim, säger Fredrik Tumegård, vd för Stim.
